MBA

Функція організації
Функція організації передбачає створення певної структури, що забезпечує спільну діяльність членів організації по досягненню її цілей. Нагадаємо, що поняття структури передбачає не лише ділення орг...

Функція мотивації
Функція мотивації – це створення у членів організації внутрішньої спонуки до дій з досягнення цілей організації. Уточнимо – не просто по досягненню цілей організації. А відповідно до прийнятих стра...

Обговорення  варіантів і вибір найкращого
Потім за заздалегідь погодженою процедурою проводиться обговорення варіантів і вибір найкращого; б) вибір (визначення, призначення) ведучого. Ми вже говорили про те, що він може бути призначений ке...

Організація  роботи групи
1. По організації роботи групи при підготовці обговорення проблеми: організувати просторове середовище. Про це багато було сказане вищим. Зараз лише відзначимо, що при будь-якому розташуван...

Правило голосування "більшість без гіршого".
Всі останні системи голосування вимагають для своєї реалізації використання розгорнутої системи переваги кожного з тих, що беруть участь в голосуванні. Ці правила ми розглянемо на наступному прикла...

Правило абсолютної більшості.
Згідно цьому правилу за групове рішення береться варіант, якому віддали свої голоси більше 50% членів групи. Окрім поняття "Абсолютна більшість" використовується також поняття "Квалі...

Правило простої більшості.
Розгляд систем голосування почнемо з найпростішого і, здавалося б, очевидного правила – правила простої більшості. Це правило свідчить, що якщо є, скажімо, варіанти А, В, З ухвалення рішення, то пр...

Правило Борда.
Правило Борда дозволяє визначити кращого по найменшій сумі місць. Продемонструємо на нашому прикладі, як працює це правило. Підрахуємо суму місць для представника радикалів. На перше місце його пос...

Правило голосування "більшість з двох кращих".
 Два кращих – це радикал (його вважають кращим 45 членів парламенту) і консерватор (його вважають кращим 35 членів парламенту). Представник фракції центристів виключається з подальшого розгляду, ос...

Метод принципових переговорів
Розглянемо детальніше метод, який був нами протиставив силовому методу і позиційному торгу. Основу методу складають п'ять принципових положень. Положення перше. На переговорах потрібно аналізувати...

Розсадження по автомобілях.
Після взаємних вітань і вистав господарі і гості розсаджуються по автомобілях і вирушають до місця мешкання прибулої делегації. У міжнародній протокольній практиці місця в автомобілях діляться на п...

Використання візитних карток.
Обмін візитними картками – обов'язковий атрибут першої зустрічі з діловим партнером. Картку належить передавати партнерові так, щоб він міг відразу прочитати її вголос. При цьому слід вголос виголо...

Аналіз погроз
У результатах попереднього етапу приховані і ті чинники, які фактично визначатимуть майбутнє організації, і ті, вплив яких на досягнення її цілей не дуже істотно. Тому ми виділяємо спеціальний етап...

Арбітражні розгляди суперечок
Не рідко  при виконання контрактів між контрагентами виникають спори із-за різного розуміння взаємних зобов'язань унаслідок неоднакового тлумачення умов контрактів або відсутності в них відповідних...

Захист інтересів сторони, що потерпіла, при порушенні платіжних зобов'язань
Загальними принципами захисту інтересів кожною із сторін можуть бути наступні умови, які мають бути сформульовані в контрактах: ·         право сторони, що п...

Угода з комерційним представником
Комерційні представники є незалежними посередниками, що виконують передбачені угодами доручення принципалів по пошуку для них покупців або продавців товарів. Вони мають право проводити попередні пе...